Cómo obtener el certificado de inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas

Si eres empresario y te interesa optar a contratos públicos, debes estar inscrito en el Registro de Empresas Acreditadas (REA). El REA implica que la empresa ha acreditado el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo que se establecen en la legislación vigente para poder desarrollar su actividad.

Al inscribirse en el REA, empresas de diferentes sectores pueden mejorar su posición en el mercado y obtener ventajas competitivas, ya que las Administraciones públicas están obligadas a comprobar la inscripción en este registro para las adjudicaciones de contratos públicos.

A continuación explicaremos los pasos a seguir para solicitar el certificado de inscripción en el REA:

1. Requisitos previos:

Es imprescindible que se hayan cumplido una serie de requisitos antes de solicitar la inscripción en el REA. En primer lugar, la empresa debe estar dada de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE). Además, también debe estar al corriente de pago de las cuotas correspondientes a la Seguridad Social y en la Agencia Tributaria.

2. Acceder a la web del REA:

Una vez cumplidos los requisitos previos, la empresa debe acceder a la página web del Registro de Empresas Acreditadas (https://rea.mitramiss.gob.es/reass/php/index.php). Para poder acceder a la plataforma, los empresarios tendrán que disponer de un certificado digital, lo cual les permitirá acceder a la plataforma REA con garantías.

3. Registro de la empresa:

Para inscribirse en el REA, el empresario debe registrar su empresa en la plataforma y aportar los documentos necesarios que acrediten que cumple con los requisitos legales exigidos para su actividad productiva. Algunos de estos documentos son:

• Documento Nacional de Identidad (DNI) del representante legal de la empresa
• Número de Identificación Fiscal (NIF) de la empresa
• Escrituras de constitución de la empresa
• Certificado de alta en el IAE
• Informe de vida laboral de la empresa
• Pólizas de seguros que cubran los riesgos laborales de los trabajadores
• Memoria relativa a las disposiciones de seguridad y salud en el trabajo

4. Tramitación de la solicitud:

Una vez aportada toda la documentación, la plataforma tramitará la solicitud automáticamente al organismo correspondiente, que llevará a cabo la revisión del expediente y la verificación del cumplimiento de los requisitos legales que se exigen para poder obtener el certificado de inscripción.

5. Certificación del REA:

Una vez que se ha comprobado el cumplimiento de los requisitos, la empresa recibirá el certificado de inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas. El certificado estará disponible en la página web del REA y podrá ser descargado en formato PDF para su posterior impresión o presentación en los distintos trámites que la empresa tenga que realizar.

En resumen, para solicitar el certificado de inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas es necesario cumplir con una serie de requisitos previos, acceder a la página web de la plataforma REA, registrar la empresa y aportar la documentación requerida para acreditar el cumplimiento de los requisitos legales. Una vez tramitada la solicitud, y verificada la empresa cumple las condiciones exigidas, el empresario recibirá el certificado de inscripción que será imprescindible para poder optar a las licitaciones de contratos públicos en el sector correspondiente.

Si eres un empresario que necesita proveedores y subcontratistas en obras públicas o contratos con administraciones de servicio público, probablemente ya sabrás que es necesario estar inscrito en el Registro de Empresas Acreditadas (REA). Este registro es obligatorio y busca garantizar que empresas cumplan con los requisitos legales, fiscales, de seguridad y calidad para poder participar en estos contratos.

Pero, ¿cuánto tiempo tarda en tramitarse la solicitud de certificado de inscripción en el REA? Es una pregunta común entre empresarios, así que a continuación te explicamos todo lo que necesitas saber.

Antes de comenzar el proceso de inscripción, es importante que sepas que las empresas deben obtener primero el Certificado de No Tener Deudas con la Seguridad Social y con la Agencia Tributaria. Este certificado se puede obtener a través de la sede electrónica de la Seguridad Social y de los servicios telemáticos de la Agencia Tributaria, respectivamente.

Una vez que se tiene el Certificado de No Tener Deudas, se puede comenzar con el proceso de inscripción en el REA. Para ello, es necesario generar un usuario y contraseña en la página web del REA y presentar la documentación requerida. La documentación necesaria puede variar dependiendo del tipo de empresa, pero a continuación te presentamos una lista de los documentos necesarios:

- Escrituras de constitución y poderes de los administradores de la empresa.
- Inscripción en el Registro Mercantil y CIF.
- Declaración de alta en la Seguridad Social.
- Certificado de estar al corriente con las obligaciones tributarias de la Agencia Tributaria.
- Certificado de estar al corriente con las obligaciones tributarias de la Comunidad Autónoma correspondiente.
- Seguro de responsabilidad civil.
- Acreditación de formación en prevención de riesgos laborales de todos los trabajadores de la empresa.
- Auditoría de cumplimiento, si la empresa tiene más de 250 trabajadores o facturación anual superior a los 50 millones de euros.

Una vez que se tiene toda la documentación necesaria, se puede proceder a la presentación de la solicitud de inscripción en el REA. La presentación de la solicitud se realiza a través de la plataforma electrónica del REA y se debe adjuntar toda la documentación requerida en formato electrónico. También se debe abonar una tasa por la tramitación de la inscripción.

El plazo de tramitación de la inscripción en el REA depende de varios factores, como el volumen de solicitudes en el momento de presentar la solicitud, la complejidad de la documentación presentada y el cumplimiento de todos los requisitos exigidos. Sin embargo, el plazo máximo para la resolución del procedimiento de inscripción es de seis meses desde la fecha de presentación de la solicitud.

Una vez que se ha resuelto el expediente y se ha concedido la inscripción en el REA, se puede solicitar el certificado de inscripción. El certificado se puede obtener a través de la plataforma del REA y tiene una validez de tres años.

En resumen, el tiempo que tarda en tramitarse la solicitud de inscripción en el REA puede variar dependiendo de varios factores. Sin embargo, el plazo máximo para la resolución del procedimiento es de seis meses desde la fecha de presentación de la solicitud. Es importante tener toda la documentación necesaria en orden y presentarla en formato electrónico para agilizar el proceso de inscripción en el REA.

En conclusión, si eres una empresa interesada en participar en contratos con administraciones de servicio público o en obras públicas, debes estar inscrito en el REA. La inscripción y obtención del certificado de inscripción puede llevar un tiempo, pero cumplir con los requisitos exigidos es fundamental para poder participar en estos contratos.

Certificado de inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas: ¿qué es?

El Registro de Empresas Acreditadas (REA) es un registro público de ámbito nacional gestionado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, donde se inscriben aquellas empresas que han pasado una evaluación y han demostrado cumplir con determinados requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Su objetivo es garantizar que las empresas que presten servicios en obras de construcción o actividades con algún tipo de riesgo tengan unos estándares de seguridad y salud laboral adecuados.

En este sentido, el certificado de inscripción en el REA se convierte en una herramienta indispensable para aquellas empresas que deseen acceder a concursos públicos o licitaciones de obras y servicios donde se requiere esta acreditación.

¿Cuál es el coste del certificado de inscripción en el REA?

La obtención del certificado de inscripción en el REA, en términos generales, no tiene coste alguno, ya que el proceso de evaluación y registro es financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Sin embargo, cabe destacar que algunas entidades acreditadoras pueden incluir en sus tarifas servicios adicionales que no están contemplados en la evaluación del REA. En este sentido, es importante revisar detenidamente las tarifas de cada entidad antes de elegir una para realizar la evaluación.

¿Cómo se realiza el pago del certificado de inscripción en el REA?

Como hemos mencionado previamente, el proceso de evaluación y registro en el REA no tiene coste alguno y es financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Por lo tanto, no es necesario realizar ningún pago para obtener el certificado de inscripción en el REA.

No obstante, es importante tener en cuenta que algunas entidades acreditadoras pueden incluir en sus tarifas servicios adicionales que no están contemplados en la evaluación del REA. En este sentido, es importante revisar detenidamente las tarifas de cada entidad antes de elegir una para realizar la evaluación.

Por otra parte, es importante resaltar que el certificado de inscripción en el REA tiene una validez de tres años, por lo que pasado este tiempo es necesario realizar una nueva evaluación para renovar el certificado.

¿Cómo obtener el certificado de inscripción en el REA?

Para obtener el certificado de inscripción en el REA es necesario seguir una serie de pasos:

• Paso 1: Elegir una entidad acreditadora: El primer paso es elegir una entidad acreditadora que realice la evaluación y registro en el REA. Es importante elegir una entidad acreditadora reconocida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
• Paso 2: Presentar la documentación: Una vez elegida la entidad acreditadora, es necesario presentar la documentación requerida para ser evaluado. Esta documentación puede variar dependiendo de la actividad de la empresa.
• Paso 3: Evaluación: Una vez presentada la documentación, la entidad acreditadora realizará una evaluación en la que verificará si la empresa cumple con los requisitos establecidos en materia de prevención de riesgos laborales.
• Paso 4: Registro: Si la empresa cumple con los requisitos, se procederá al registro de la empresa en el REA y se emitirá el certificado de inscripción correspondiente.

En resumen, el certificado de inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (REA) es una herramienta indispensable para aquellas empresas que desean acceder a concursos públicos o licitaciones de obras y servicios donde se requiere esta acreditación. Su obtención no tiene coste alguno, ya que el proceso de evaluación y registro es financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Sin embargo, es importante elegir una entidad acreditadora reconocida por el Ministerio y revisar detenidamente las tarifas antes de realizar la evaluación.

El Registro de Empresas Acreditadas (REA) es un registro público de empresas que han demostrado cumplir con los requisitos de seguridad y salud laboral en los procesos de contratación pública. Si deseas solicitar el certificado de inscripción en el REA, necesitarás presentar una serie de documentos. A continuación, detallamos qué documentación debes presentar para solicitar el certificado de inscripción en el REA.

Documentación necesaria para solicitar el certificado de inscripción en el REA

• Documentación general: Para solicitar el certificado de inscripción en el REA, deberás presentar la documentación general que se exige en cualquier proceso de contratación pública, como la escritura de constitución de la empresa, el CIF de la empresa, el certificado de estar al corriente de pago de la Seguridad Social y de Hacienda, etc.
• Certificado de estar inscrito en el registro mercantil: Será necesario presentar el certificado de estar inscrito en el registro mercantil correspondiente.
• Certificado de estar al corriente de pagos a la seguridad social: La empresa deberá presentar el certificado que acredite estar al corriente de pagos a la Seguridad Social de los trabajadores.
• Certificado de estar al corriente de pagos a Hacienda: Asimismo, la empresa deberá presentar el certificado que acredite estar al corriente de pagos a Hacienda.
• Certificado de formación en prevención de riesgos laborales: Es necesario presentar el certificado de haber realizado la formación de prevención de riesgos laborales para los trabajadores de la empresa.
• Certificado de estar inscrito en el censo de empresarios, profesionales y retenedores: La empresa deberá presentar el certificado que acredite estar inscrita en el censo de empresarios, profesionales y retenedores.
• Norma UNE-EN ISO 9001: La empresa deberá presentar el certificado que acredite estar en posesión de la norma UNE-EN ISO 9001, que garantiza el cumplimiento de los estándares de calidad en la gestión de la empresa.
• Memoria de actividades: También deberás presentar una memoria de actividades en la que se detallen las actividades desarrolladas por la empresa en el último año.
• Declaración responsable: Por último, será necesario presentar una declaración responsable en la que se haga constar que la empresa cumple con todos los requisitos necesarios para ser inscrita en el REA.

Procedimiento para solicitar el certificado de inscripción en el REA

Una vez que se dispone de toda la documentación necesaria, el siguiente paso será presentar la solicitud de inscripción en el REA. Esta solicitud se realiza a través de la plataforma electrónica del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Una vez presentada la solicitud, se llevará a cabo una evaluación de la documentación presentada, para verificar que la empresa cumple con los requisitos necesarios para ser inscrita en el REA. Si la evaluación es positiva, se procederá a la inscripción de la empresa en el registro y se emitirá el certificado correspondiente.

En conclusión, para solicitar el certificado de inscripción en el REA deberás presentar una serie de documentos que acrediten que la empresa cumple con los requisitos de seguridad y salud laboral en los procesos de contratación pública. Es importante que dispongas de toda la documentación necesaria antes de iniciar el trámite de inscripción, para agilizar el proceso y evitar retrasos innecesarios. Una vez inscrita en el registro, la empresa podrá participar en procesos de contratación pública y acceder a nuevos clientes potenciales en el sector público.

Cuales son los requisitos necesarios para obtener el certificado de inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas?

El Registro de Empresas Acreditadas (REA) es una herramienta creada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con el objetivo de garantizar la seguridad y salud laboral en el ámbito empresarial. Este registro tiene como finalidad acreditar que aquellas empresas que realizan actividades de riesgo cumplen con los requisitos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

El certificado de inscripción en el REA se convierte así en imprescindible para poder optar a contratos con empresas y organismos públicos. Sin embargo, para poder obtener este certificado, las empresas han de cumplir con una serie de requisitos y procedimientos.

¿Qué empresas deben inscribirse en el REA?

La obligatoriedad de inscripción en el REA varía en función de la actividad llevada a cabo por la empresa. Así, aquellas empresas que realicen trabajos en altura, trabajos con amianto, trabajos de demolición, trabajos en espacios confinados, empresas de limpieza con contacto directo con residuos hospitalarios, entre otras, estarán obligadas a inscribirse en este registro.

¿Qué documentos son necesarios para la inscripción en el REA?

Para poder solicitar la inscripción en el REA, la empresa deberá presentar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social una serie de documentos, tales como:

• La documentación acreditativa de la personalidad jurídica de la empresa
• El número de identificación fiscal de la empresa
• Certificados que acrediten el cumplimiento de la normativa laboral específica
• La documentación sobre la formación preventiva de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral
• La documentación relativa a la evaluación de los riesgos laborales y las medidas preventivas aplicadas por la empresa
• El certificado de última cotización a la Seguridad Social

¿Qué requisitos técnico-profesionales son necesarios para la inscripción en el REA?

Además de la presentación de documentación acreditativa, la empresa debe cumplir con una serie de requisitos técnico-profesionales. En este sentido, la empresa deberá contar con personal técnico con formación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Así mismo, deberá disponer de medios técnicos y humanos adecuados para llevar a cabo las actividades preventivas adecuadas.

La empresa deberá, además, acreditar mediante una auditoría externa que cumple con las especificaciones exigidas por la normativa laboral específica. En caso de que la empresa incumpla alguno de los requisitos anteriores, se establecerá un periodo de subsanaciones o, de lo contrario, se procederá a la baja en el REA.

¿Cómo se solicita la inscripción en el REA?

La solicitud de inscripción en el REA debe realizarse a través de la plataforma electrónica habilitada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. En esta plataforma, deberá completarse un formulario que incluye:

• La identificación de la empresa y su actividad
• La información sobre el personal técnico encargado de la prevención
• La documentación acreditativa y técnica relativa a la empresa
• La aceptación de las condiciones de registro establecidas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Una vez presentada la solicitud, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social verificará y evaluara los documentos y la información aportadas por la empresa para comprobar si cumplen con los requisitos exigidos para la inscripción en el REA. Si la empresa cumple con todos los requisitos, se le otorgará el certificado de inscripción en el REA.

En conclusión, la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas es un requisito imprescindible para aquellas empresas que realicen actividades con cierto grado de riesgo y quieran optar a contratos con empresas y organismos públicos. Para obtener el certificado de inscripción, las empresas deberán cumplir con una serie de requisitos técnicos y presentar una documentación acreditativa sobre el cumplimiento de la normativa laboral y las medidas preventivas adoptadas.

¿Qué es el Registro de Empresas Acreditadas?

El Registro de Empresas Acreditadas (REA) es un sistema creado para asegurar que las empresas que prestan servicios en el ámbito laboral cumplen con ciertos requisitos de seguridad y salud en el trabajo.

El objetivo principal del REA es garantizar que las empresas contratistas y subcontratistas cumplan con las normativas de seguridad y salud en el trabajo, establecidas por el gobierno español. El registro consta de una serie de procedimientos y medidas acordes con las condiciones y riesgos laborales específicos de cada sector.

Este registro es gestionado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, y es de carácter obligatorio para aquellas empresas que deseen prestar servicios en una serie de sectores en los que el riesgo laboral es especialmente elevado.

¿Por qué es importante obtener el certificado de inscripción en el REA?

El certificado de inscripción en el REA es un requisito imprescindible para cualquier empresa que desee prestar servicios en ciertos sectores, como la construcción o la industria química. Obtener este certificado no solo es una obligación legal, sino que también presenta una serie de beneficios para las empresas.

1. Acceso a nuevas oportunidades de negocio: Las empresas que cuentan con el certificado de inscripción en el REA tienen acceso a una mayor cantidad de oportunidades de negocio, ya que muchas empresas contratantes requieren este certificado como requisito para trabajar con ellas. En definitiva, la inscripción en el REA puede abrir nuevas puertas comerciales que de otra manera estarían cerradas.

2. Cumplimiento con la normativa legal: La inscripción en el REA garantiza que las empresas contratistas y subcontratistas cumplen con las normativas legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Además, esta inscripción implica un compromiso por parte de la empresa para mantener los estándares de seguridad y salud en el trabajo, lo que a la larga puede mejorar la calidad del servicio que brinda.

3. Mejora en la imagen de la empresa: La inscripción en el REA también puede tener un impacto positivo en la imagen de la empresa. Una empresa que cuenta con este certificado, transmite una imagen de seriedad, compromiso y de trabajar siguiendo las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

4. Reducción de riesgos laborales: Otra de las ventajas de obtener el certificado de inscripción en el REA, es que la empresa adquiere una serie de herramientas y prácticas que buscan evitar accidentes laborales y mejorar las condiciones de trabajo. En definitiva, esto puede reducir los riesgos laborales de los trabajadores y por tanto aumentar la seguridad en el trabajo.

¿Cómo obtener el certificado de inscripción en el REA?

El proceso de inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas puede variar en función de la comunidad autónoma en la que se encuentre la empresa. Sin embargo, en general, el proceso de inscripción consta de una serie de pasos.

1. Evaluación inicial: En primer lugar, la empresa tendrá que llevar a cabo una evaluación de los riesgos laborales, con el objetivo de demostrar su compromiso con la salud y la seguridad de los trabajadores.

2. Formación de los trabajadores: La empresa deberá invertir en formación para el personal, con el objetivo de asegurar que se cumpla con las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

3. Documentación: La empresa tendrá que recopilar toda la documentación necesaria y presentarla ante la institución encargada de gestionar el REA.

4. Auditoría inicial: Una vez presentada toda la información necesaria, la empresa recibirá la visita de un auditor especializado que evaluará el grado de cumplimiento de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo.

5. Certificación: Si la empresa cumple con los requisitos establecidos, recibirá finalmente el certificado de inscripción en el REA.

En resumen, obtener el certificado de inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas es de gran importancia para aquellas empresas que deseen prestar servicios en ciertos sectores en los que el riesgo laboral es especialmente elevado. Además, el cumplimiento de la normativa legal en cuanto a seguridad y salud en el trabajo no solo es una obligación, sino que también presenta una serie de beneficios para la empresa, como el acceso a nuevas oportunidades de negocio, mejora en la imagen de la empresa, reducción de riesgos laborales y compromiso para mantener los estándares de seguridad y salud en el trabajo. En definitiva, la inscripción en el REA es una herramienta esencial para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores y mejorar la eficiencia y calidad del servicio brindado por la empresa.